Formación en concienciación de seguridadCompletar la formación no demuestra haber aprendido.

Por eso NOUSEC asigna la formación según lo que cada empleado hace realmente, acredita en el servidor que se ha visto de verdad e informa de qué módulo reduce los clics de phishing. No de quién ha marcado una casilla.

IEEE S&P 2025 · 19.500 empleados
Conforme al RGPD · Datos alojados en la UE (Fráncfort) · Sin agentes en los equipos
MÓDULO DE FORMACIÓNVÍDEOpestaña oculta — no cuentaCobertura de visionado por segundos únicos0 %12 %26 %38 %50 %62 %78 %90 %18 %94 %90 %Marcar como completado18 % visto · no cuenta.Completado · 94 % de cobertura · certificado emitido.Cobertura calculada en el servidor · el contador se detiene si la pestaña está oculta
MÓDULO DE FORMACIÓNVÍDEOCobertura por segundos únicos94 %90 %Completado · 94 % de coberturacertificado emitido

¿Qué es la formación en concienciación adaptada con IA?

La formación en concienciación adaptada con IA se asigna según el comportamiento medido, no según un calendario. Cada empleado se pone a prueba de forma continua en los canales que usan realmente los atacantes; cada resultado actualiza su Human Risk Score, y es esa puntuación, no una fecha de cumplimiento, la que decide la siguiente formación, la dificultad de la siguiente simulación e incluso si hace falta formación.

Cómo funciona la formación asignada según el comportamiento

Cómo funciona la formación de NOUSEC

Una plantilla. Un programa distinto para cada persona.

A nadie se le asigna un curso porque lo diga el calendario. Cada resultado de simulación se registra en el Human Risk Score de ese empleado y decide lo que pasa después: un escenario ramificado, una microlección de 90 segundos o nada en absoluto si ya lo resolvió bien. Después, la plataforma vuelve a probar para confirmar que el comportamiento cambió de verdad.

M. AydınFinanzas
Human Risk Score7144
Simulación
Llamada de voz deepfake
Director financiero clonado, en su idioma
Resultado
Introdujo credenciales
Cayó en 34 segundos
Respuesta adaptativa
Escenario ramificado
Árbol de decisión de fraude por transferencia · 4 min
Verificación
Nueva prueba, día 9
Notificó antes de actuar
J. OkaforIngeniería
Human Risk Score3831
Simulación
Señuelo con código QR
Aviso de aparcamiento manipulado
Resultado
Ignorado, sin notificar
La amenaza siguió activa
Respuesta adaptativa
Microlección
Quishing + hábito de notificar · 90 s
Verificación
Nueva prueba, día 21
Notificado en 41 segundos
L. FischerDirección
Human Risk Score2219
Simulación
Devolución de llamada (TOAD)
Factura falsa, centro de llamadas hostil
Resultado
Notificado en 26 segundos
Superado sin problemas
Respuesta adaptativa
Sin formación asignada
Se sube la dificultad
Verificación
Nueva prueba, día 14
Señuelo más difícil · notificado

Fíjese en la tercera fila. A un empleado que notifica correctamente el ataque no se le envía un curso: la plataforma le sube la dificultad. El tiempo de formación es un presupuesto, y gastarlo en quien ya ha aprobado es como los programas pierden a la gente.

Fuente: Comportamiento de la plataforma NOUSEC. Los nombres, puntuaciones y tiempos son ejemplos ilustrativos de la lógica adaptativa, no datos de clientes.
Panel de administración

Lo que ve el CISO

Cinco pestañas. Dos de las vistas responden a la pregunta que ningún programa de concienciación ha sabido responder: qué módulo redujo realmente los clics.

ResumenPersonasContenidoCampañasAnálisis

Eficacia por módulo

Correlación de Pearson entre completar un módulo y la tasa real de clics en simulaciones de phishing. Se muestra solo a partir de n ≥ 10; por debajo, la plataforma no muestra nada antes que un número que no puede respaldar.

MóduloMuestraCorrelación con la tasa de clics
Fraude del correo corporativo (BEC)n ≥ 10−0,84
Vishingn ≥ 10−0,71
Voz deepfaken ≥ 10−0,66
Robo de credencialesn ≥ 10−0,58
Phishing dirigidon ≥ 10−0,52
Fatiga de MFAn < 10No se muestra
Adjuntos maliciososn < 10No se muestra
Higiene de contraseñasn < 10No se muestra

Cifras ilustrativas. Las correlaciones se calculan por cliente a partir de datos reales de simulación.

Umbral de honestidad. Las filas por debajo de la muestra mínima quedan en blanco a propósito. La celda vacía es la funcionalidad.

El cuadrante de correlación

Tasa de clics de phishing frente a implicación en la formación, por departamento, con detalle.

CRÍTICORESISTENTECAMPEÓNTasa de clics de phishingImplicación en la formaciónUna burbuja por departamento
Crítico — Poca implicación, muchos clics: los no formados y los expuestos.
Resistente — Mucha implicación, muchos clics: completan la formación y aun así hacen clic.
Poca implicación, pocos clics: todavía no se ha probado lo suficiente.
Campeón — Mucha implicación, pocos clics: el comportamiento para el que existe el programa.

Resistente es el cuadrante que oculta cualquier informe de tasa de finalización.

Clasificación de campeones

Personas · por riesgo, no por actividad

El reconocimiento se deriva de la puntuación de riesgo y pondera las notificaciones: puntuación de campeón = (100 − puntuación de riesgo) × 0,6 + peso de notificación, con las notificaciones limitadas para que sumen sin dominar.

EmpleadoPuntuación de campeónPuntuación de riesgoAvisos
1Empleado 141,64412
2Empleado 239,2383
3Empleado 337,4405
El puesto 1 tiene peor puntuación de riesgo. Levantar la mano doce veces supera a un compañero más seguro que notificó tres. Esa inversión es deliberada: la clasificación premia notificar, no solo no hacer clic. Cifras ilustrativas; los nombres se obtienen del directorio.
Detalle individual
NotificadorImpecableConstanciaPrimera respuestaAprende rápido
Racha de implicación · semanas seguidas
Constancia se desbloquea a partir de 4 semanas
El reconocimiento es público. La corrección es privada: una simulación fallida envía una lección privada, y la lista equivalente en el panel de administración se llama Evitan la formación — nunca un muro de la vergüenza.

Exportación personalizada

Por secciones y con su marca.

PDFPPTCSV

Certificados

Cada uno tiene una página pública de verificación, para que cualquiera que lo tenga pueda comprobarlo.

Registro de auditoría

Exportable a su SIEM.

CSVNDJSONJSON
Integridad de la finalización

Integridad de la finalización, medida en el servidor

Por eso NOUSEC no acepta un simple clic como evidencia. Cada finalización se clasifica por el tiempo dedicado al contenido frente a la duración prevista del módulo, y la finalización de un vídeo es una magnitud medida, no un clic.

Cuatro formas de pasar un minuto asignado

Tiempo en el contenido ÷ duración prevista
  • Omitido< 30 %
  • Clic rápido30 – 70 %
  • Implicado70 – 130 %
  • Muy implicado> 130 %

El 100 % de la duración prevista cae dentro de Implicado.

≥90 %cobertura por segundos únicos

La finalización de un vídeo exige haber visto el noventa por ciento de sus segundos únicos, calculado en el servidor. El contador se detiene si la pestaña está oculta o el vídeo en pausa.

~0 %si se salta al final y se deja

Si arrastra hasta el final y se marcha, la cobertura se queda casi en cero: ni finalización ni certificado. Un intento fallido deja la inscripción en curso.

403solicitud de finalización falsificada

El registro de finalización lo emite el servidor, no lo solicita el cliente. Un vídeo pasivo no muestra ninguna puntuación inventada: el certificado lleva la fecha de finalización y la duración real, nada más.

El cuadro de cumplimiento muestra ambas tasas

Una tasa de finalización bruta y otra ajustada para auditoría, que descarta las finalizaciones sin indicios de implicación real. Los auditores ven la diferencia entre ambas, que es la cifra que de verdad significa algo.

Tasa de finalización (bruta)
Tasa ajustada para auditoría
La diferencia es lo importante. Las tasas reales se calculan por cliente.
Contenido

Lo que reciben realmente los empleados

Catorce formatos en tres vías de entrega, y cinco elementos dentro de ellos construidos de forma distinta al resto de la categoría.

SCORMregistrado en el LMS
Vídeo cinematográficoMicrovídeoVídeo explicativo animadoDibujos animadosInteractivoJuegoPresentaciónCuestionario
PDFdistribuible
BoletínInfografíaPósterPolítica
Vídeo / webinaren directo y bajo demanda
Webinar en directoPódcast

Retroalimentación forense

Cada respuesta incorrecta señala la pista observable que delata el ataque. La precisión es toda la lección.

Respuesta marcada como incorrecta
NOUSEC
El dominio «microsft-team.com» está mal escrito: el Microsoft real usa microsoft.com
HABITUAL
Tenga cuidado con los enlaces sospechosos

Un escape room, no un sistema de puntos

Asíncrono, para un solo jugador, en el navegador. Sin sesión programada, sin facilitador y sin puntos que sustituyan a un juego.

1
3 variantes
2
3 variantes
3
3 variantes
4
3 variantes
22 min
Modo misión
28 min
Modo práctica

Detección de voz deepfake

Pares de audio reales y sintéticos en un contexto bancario, con un análisis forense de cada clip.

Uno de estos es sintético. En el nivel más difícil no se puede distinguir de oído con fiabilidad: esa es la lección.
La defensa que se enseña es un proceso, no una percepción: verificar a través de un número conocido y verificado previamente.

15plantillas de políticas

Con la marca de la organización del cliente y vinculada a un módulo de formación. La aceptación se vuelve a exigir con cada nueva versión y el historial de aceptaciones se conserva.

Aceptadav1.2 · historial conservado
Nueva versión publicadav1.3
Aceptación exigida de nuevoEn riesgo

Localizados, no solo traducidos

En cada idioma cambian los nombres de los personajes, de las empresas y el contexto cultural, no solo los textos. El árabe se lee de derecha a izquierda, y cada idioma tiene su propio paquete SCORM y sus subtítulos.

TurcoInglésEspañolFrancésAlemánPortuguésÁrabeChinoJaponésItalianoNeerlandésDanésSuecoNoruegoFinésPolacoChecoEslovacoHúngaroRumanoBúlgaroGriegoUcranianoRusoHebreoHindiIndonesioVietnamitaTailandésCoreano
9 disponibles21 disponibles bajo petición, con el mismo proceso de localización en cuatro fases

Un idioma que solo existe en una página de precios no es un idioma.

El mismo alumno, en distintos idiomas
TR
Lale
EN
Sarah
ES
Carmen
FR
Camille
DE
Anna
PT
Beatriz
AR
ليلى
ZH
小芳
JA
由美

El alumno cambia de nombre, no solo de subtítulos. Los nombres de empresa y el contexto del escenario cambian con él.

La evidencia

Por qué fracasa la formación anual de concienciación en seguridad

Construimos la plataforma así porque la investigación publicada es inequívoca sobre la alternativa. Tres hallazgos decidieron el diseño.

sin efecto

La formación anual no redujo los fallos ante el phishing

Un ensayo aleatorizado con más de 19.500 empleados durante ocho meses no encontró una relación significativa entre haber completado recientemente la formación anual obligatoria y fallar una simulación de phishing. La formación integrada tras el fallo movió la probabilidad de clic unos 2 puntos porcentuales.

Ho et al., IEEE Symposium on Security & Privacy, 2025
6 meses

La mejora desaparece antes del siguiente curso

En pruebas a intervalos, los empleados seguían detectando el phishing significativamente mejor cuatro meses después de un curso (d′ 1,60; p = 0,034). A los seis meses la mejora ya no era estadísticamente significativa (d′ 1,46; p = 0,123). Un ciclo de doce meses deja sin cubrir aproximadamente medio año.

Reinheimer et al., USENIX SOUPS 2020
33,2 % → 4,2 %

La medición continua es lo que mueve la cifra

En 42 millones de simulaciones en 64.000 organizaciones, la proporción media de empleados que fallan una prueba de phishing bajó del 33,2 % de partida al 20,1 % a los 90 días y al 4,2 % a los doce meses de pruebas y formación continuas.

KnowBe4 Phishing by Industry Benchmarking Report, 2026

Las tres cifras proceden de investigaciones del sector, no son resultados de NOUSEC.

Lea la investigación completa →

Formación convencional en concienciación frente a NOUSEC

La diferencia no está en la calidad del contenido, sino en qué decide a quién se forma, cuándo y cómo se sabe si ha funcionado.

Comparativa entre la formación convencional en concienciación de seguridad y el modelo adaptativo de NOUSEC
 Formación convencional en concienciaciónNOUSEC
Qué activa la formaciónEl calendario de cumplimientoEl último fallo medido del propio empleado
FrecuenciaUn curso anual, a veces trimestralContinua: oleadas durante todo el año, sin meses muertos
Canales probadosCorreo y, a veces, SMS8 canales: correo, SMS, voz, deepfake, WhatsApp, QR, USB, devolución de llamada
Duración de las leccionesMódulos de 20 a 45 minutosMicrolecciones de 60 a 240 segundos y escenarios ramificados
Si el empleado ya apruebaEl mismo curso que todosNingún curso. Se sube la dificultad.
ContenidoBiblioteca fija, traducidaGenerado con IA para cada campaña, en el idioma del empleado
Métrica principalTasa de finalizaciónEvolución del Human Risk Score y tiempo hasta la notificación
Lo que ve el consejo«El 98 % de la plantilla completó la formación»Tendencia del riesgo por departamento, con metodología de puntuación publicada
Residencia de datosDepende del proveedorUE (Fráncfort), diseñado conforme al RGPD

Evidencias de auditoría para NIS2, DORA, ISO 27001 y PCI DSS

Evidencias para auditoría

Cuatro marcos piden lo mismo. Ninguno pide un certificado.

Toda normativa importante que exige formación en concienciación pide capacidad, impartida con regularidad y acreditada persona a persona. Lo que los auditores aceptan como evidencia es un registro del comportamiento a lo largo del tiempo, justo lo que no puede producir un informe anual de finalización.

Directiva NIS2
Art. 20, apdo. 2 · Art. 21, apdo. 2, letra g)
Qué exige
Los miembros de los órganos de dirección deben seguir formación en ciberseguridad, y las entidades deben aplicar prácticas básicas de ciberhigiene y formación en ciberseguridad como medida de gestión de riesgos.
Cómo lo evidencia NOUSEC
Un itinerario específico para la dirección —escenarios de voz deepfake, fraude del CEO y desvío de facturas dirigidos al órgano de dirección—, con finalización por persona y evidencias de comportamiento exportables por entidad.
DORA
Reglamento (UE) 2022/2554, art. 13, apdo. 6
Qué exige
Las entidades financieras deben desarrollar programas de concienciación sobre seguridad de las TIC y formación en resiliencia operativa digital como módulos obligatorios para todo el personal y la alta dirección, con una complejidad acorde a cada función.
Cómo lo evidencia NOUSEC
La dificultad y el contenido se ponderan según el puesto y el Human Risk Score actual, de modo que la complejidad se ajusta a la función automáticamente, sin asignaciones manuales por grupos.
ISO/IEC 27001:2022
Anexo A, control 6.3
Qué exige
El personal y las partes interesadas pertinentes deben recibir una concienciación, educación y formación adecuadas, además de actualizaciones periódicas relevantes para su función.
Cómo lo evidencia NOUSEC
Formación continua en lugar de un acto anual, con un registro de auditoría por empleado de cada simulación, lección, resultado y cambio de puntuación.
PCI DSS v4.0
Req. 12.6.3 · 12.6.3.1
Qué exige
Formación en concienciación de seguridad al incorporarse y al menos cada 12 meses, que cubra expresamente el phishing, los ataques relacionados y la ingeniería social.
Cómo lo evidencia NOUSEC
Evaluación de línea base el primer día y, después, pruebas continuas en los ocho canales de ingeniería social, muy por dentro del mínimo de doce meses.
Fuente: Resumen orientativo de los instrumentos citados; no constituye asesoramiento jurídico. Consulte los textos oficiales: NIS2 (Directiva (UE) 2022/2555), DORA (Reglamento (UE) 2022/2554), ISO/IEC 27001:2022, PCI DSS v4.0.

Formación en concienciación de seguridad: preguntas frecuentes

¿Qué es la formación en concienciación adaptada con IA?

La formación en concienciación adaptada con IA es la formación que se asigna según el comportamiento medido, no según un calendario. Cada empleado se pone a prueba de forma continua en los canales que usan realmente los atacantes; cada resultado actualiza su Human Risk Score, y es esa puntuación, no una fecha de cumplimiento, la que decide la siguiente formación, la dificultad de la siguiente simulación e incluso si hace falta formación.

¿La formación en concienciación reduce de verdad el phishing?

Tal como la aplican la mayoría de las organizaciones, no. Un estudio aleatorizado de 2025 con más de 19.500 empleados (Ho et al., IEEE Symposium on Security & Privacy) no encontró una relación significativa entre haber completado recientemente la formación anual obligatoria y fallar una simulación. Lo que mueve la cifra es combinar pruebas continuas con formación: en 42 millones de simulaciones, la propensión media al clic bajó del 33,2 % de partida al 20,1 % a los 90 días y al 4,2 % a los 12 meses (KnowBe4 2026). Lo decisivo no es la calidad del contenido, sino la frecuencia y la medición.

¿Cómo miden la cobertura de visionado por segundos únicos?

La finalización de un vídeo exige haber visto el 90 % de sus segundos únicos, y esa proporción la calcula el servidor, no la declara el navegador. El contador se detiene si la pestaña está oculta o el vídeo en pausa; si salta al final y se marcha, la cobertura se queda casi en cero: ni finalización ni certificado. Una solicitud de finalización falsificada recibe un 403.

¿Qué es la tasa de finalización ajustada para auditoría?

El cuadro de cumplimiento muestra dos tasas: la tasa de finalización bruta y una tasa ajustada que descarta las finalizaciones sin indicios de implicación real. El auditor ve la diferencia entre ambas, que es la cifra que de verdad significa algo. Las finalizaciones se clasifican por el tiempo dedicado al contenido frente a la duración prevista del módulo: Omitido por debajo del 30 %, Clic rápido del 30 al 70 %, Implicado del 70 al 130 %, Muy implicado por encima del 130 %.

¿Cómo acreditan los requisitos de NIS2 y DORA?

El artículo 20, apartado 2, de NIS2 exige que los órganos de dirección sigan formación en ciberseguridad, y el artículo 21, apartado 2, letra g), incluye la formación en ciberseguridad entre las medidas mínimas de gestión de riesgos; NOUSEC ofrece un itinerario específico para la dirección y evidencias exportables por persona. El artículo 13, apartado 6, de DORA exige concienciación sobre seguridad de las TIC y formación en resiliencia operativa digital para todo el personal y la alta dirección, acorde a cada función; el contenido y la dificultad se ponderan según el puesto y la puntuación. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico.

¿Dónde se almacenan nuestros datos?

En la UE, en Fráncfort. NOUSEC está diseñado conforme al RGPD y no requiere agentes ni software en los equipos. La formación se imparte en el idioma de cada empleado: hoy hay 9 idiomas disponibles y otros 21 bajo petición, con el mismo proceso de localización en cuatro fases.

Vea cómo la formación se asigna sola.

En 20 minutos suspendemos a propósito una simulación y le mostramos exactamente qué hace la plataforma después.

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