Les signaux entrent, l’analyse ressort
Un déploiement sans plan projet
Pas d’agent sur les postes, pas d’installation de logiciel, pas d’intervention sur les flux de messagerie. Connectez l’identité et les boîtes mail, synchronisez la liste des collaborateurs, et la première vague d’évaluation peut démarrer le jour même.
Une architecture unifiée du risque humain. NOUSEC traite de bout en bout les données critiques du comportement humain (résultats de simulation, discipline de formation, signalement des menaces et hygiène des identités) pour produire un seul Human Risk Score, l'identité et les RH apportant le contexte organisationnel. Sa conception modulaire lui permet de s'intégrer à vos systèmes de sécurité et RH existants, étape par étape et en toute sécurité.
Voir la présentation de la plateforme pour comprendre comment les intégrations alimentent la boucle mesurer, noter, réduire.
Questions fréquentes
Comment NOUSEC se connecte-t-il à notre messagerie ?
Le signalement passe par des compléments Gmail et Outlook en un clic, et la délivrabilité des simulations se configure grâce à un paramétrage guidé pour Google Workspace et Microsoft 365. Aucune refonte des flux de messagerie n’est nécessaire.
NOUSEC prend-il en charge l’authentification unique (SSO) et le provisionnement ?
Oui. Le SSO basé sur SAML et la synchronisation des utilisateurs depuis l’annuaire tiennent la liste des collaborateurs à jour automatiquement : les nouveaux arrivants sont évalués dès le premier jour et les départs sortent du périmètre sans gestion manuelle de listes.
Les données de risque peuvent-elles alimenter notre SIEM ou nos outils de BI ?
Oui. Les données du Human Risk Score et les événements de simulation s’exportent en CSV, NDJSON ou JSON vers votre SIEM, votre entrepôt de données ou vos tableaux de bord BI ; les tendances du risque humain s’affichent à côté des indicateurs de sécurité que votre équipe suit déjà. L’export SIEM est inclus dans l’offre Enterprise.
Et si un outil que nous utilisons n’est pas listé ?
L’intégration repose d’abord sur l’API : décrivez-nous votre environnement lors d’une démo et nous établirons le chemin d’intégration.
Récupérez-vous les signaux de nos outils de poste de travail, de DLP ou de surveillance du dark web ?
Oui. Les signaux de poste de travail et de menaces, les signaux DLP et de manipulation des données, et l’exposition aux fuites sur le dark web ont chacun une pondération publiée dans le Human Risk Score (15 %, 10 % et 10 %). Ils sont lus depuis les outils de sécurité et les sources de surveillance des fuites que vous connectez ; les intégrations d’identité, de messagerie et de RH apportent le contexte organisationnel, et le score repart vers votre SIEM, votre entrepôt de données ou l’API.
Venez avec vos questions d’architecture : nous parcourons le chemin d’intégration ensemble lors d’une démo de 20 minutes.
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